Entreprise

Le coaching professionnel

"Le coaching est de plus en plus reconnu comme une méthodologie pour rendre les entretiens efficients, pour évaluer et reformuler les valeurs et les objectifs, et pour parvenir à des solutions...
Beaucoup d'entreprises concentrent leur énergie sur les aspects financiers mais négligent la communication, le concensus et la confiance (facteurs affectant la productivité) ; elles mettent l'accent sur la formation liée aux changements de procédés et de systèmes, mais portent une attention insuffisante à l'état émotionnel de ceux qui subissent ces changements. Le facteur humain est souvent ignoré dans les sociétés ; le résultat en est un personnel déstabilisé, démotivé, manquant de vision et d'enthousiasme." - David Lefrançois

coaching

Le coaching s'adresse aux entreprises qui veulent :

- développer le leadership de leurs managers
- garder le personnel de haut niveau dans l'entreprise
- gérer le changement avec efficacité
- assurer la réussite après une promotion ou une embauche
- conduire des réunions avec efficacité
- améliorer le travail en équipe
- améliorer la satisfaction au travail
- réduire les conflits
- ...

coaching managerial

Le coaching s'adresse au manager qui :

- doit affirmer son leadership
- a des difficultés à communiquer
- doit intégrer un nouveau poste
- connait des relations difficiles avec son équipe
- n'est pas à l'aise dans la prise de parole en public
- doit apprendre à gérer le stress
- a des difficultés à s'organiser
- déprime devant les difficultés rencontrées
...

Le coach d'Adapt'Action tient compte des valeurs de l'entreprise pour aider à mettre en place de meilleures méthodes de travail, de communication et de gestion.

Le coach d'Adapt'Action vous aide à gérer les difficultés que vous rencontrez en prenant en considération les directives de l'entreprise et votre environnement professionnel.

coaching d'équipe

Le coaching d'équipe s'adresse aux entreprises qui veulent :

- améliorer les performances des équipes
- renforcer la cohésion
- faciliter les prises de décision
- s'accorder sur les objectifs à atteindre
- mettre en avant les valeurs de l'entreprise
- organiser des réunions de manière efficace
- rendre leurs équipes autonomes
- améliorer les performances
- fédérer l’ensemble des membres de l’équipe - autour d’un projet commun
- gérer les conflits
- ...

coaching créateur d'entreprise

Le coaching s'adresse aux personnes qui :

- rencontrent des difficultés pour créer leur activité
- hésitent à passer le cap pour se mettre à leur compte
- doivent concilier vie familiale et vie professionnelle
- cherchent des partenaires ou des associés
- doivent recruter du personnel
- rencontrent des difficultés passagères
- veulent apprendre à gérer leur temps,
dépriment ou ont des problèmes de santé parce qu'elles ne s'en sortent pas
- ...

Le coach d'Adapt'Action vous aide à gérer les difficultés que vous rencontrez en respectant la personnalité de chaque membre de l'équipe.

Le coach d'Adapt'Action vous aide à gérer les difficultés que vous rencontrez en tenant compte de votre environnement familial et professionnel.

Durée

Coaching entreprise / coaching d'équipe : sur devis selon la demande

Coaching managérial / coaching créateur d'entreprise : sur devis selon la demande

Autre problématique : selon la demande